中途

本社

正社員

名古屋市中区大井町3-15 日重ビル7階

8:30～17:30(休憩1時間）

月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績2～4ヶ月分）
◎経験・能力などを考慮の上、決定します。
年収400万円（入社1年）
年収450万円（入社2年）
年収500万円（入社3年）
※上記はモデル年収となります。

初任給以外に勤務実態に応じて手当あり
（資格手当、ステージ手当、通勤費）

年2回（6月、12月、会社業績により決算賞与もあり）

年1回査定（4月）

完全週休2日制。
年間休日120日
◎祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
◎入社日に年次有給休暇を10日間付与します。
◎年数日の祝日出勤日がありますが、ほとんどの社員が有給休暇を利用してお休みされています。

各種社会保険完備
企業型確定拠出年金
忘年会など会社行事は全額会社負担
お誕生日に商品券のお祝いあり

入社後は先輩がOJT研修を実施。業務の流れを学びながら、お客様や行政機関との打ち合わせにも同行します。業界知識が身についたら、入社半年～1年で独り立ちします。社内勉強会やマニュアルもありますのでご安心ください。

介護・障がい福祉業界のお客様に特化し、労務部門のサポートをはじめ、助成金の手続き代行や新規開業支援など、専門性の高いサービスを提供している当法人。その中であなたには、既存顧客に対するコンサルティング業務をお任せします。
【担当するクライアント】
当法人のクライアントは、介護・障がい福祉サービスを主要事業とする名古屋市内の企業が中心です。入社後は、その内の40～50社ほどを担当していただく予定です。
飛び込み営業などの新規開拓業務はありません。既存のクライアントに向き合い、寄り添った提案をすることができます。知識や経験を積み重ねることで、お客様に貢献できる存在へと成長していけます。
「ゆくゆくは社労士として活躍したい」「自分の知識でお客様に貢献したい」「問題解決スキルを高めたい」──そんな意欲がある方は、ぜひ当法人へお越しください。『エンジー』はニーズが高まる介護・障がい福祉業界に特化して、その経営を支援している社労士法人。あなたにはその中で、既存顧客への提案営業をお任せします。例えば「社員の困りごとを相談したい」「労務管理のアドバイスがほしい」など、寄せられる悩みは様々。こうしたニーズにお応えし、最適な提案を行うのが営業の役割です。この仕事の特徴は、知識や経験を積むほど“より良い提案”ができること。それに伴って、お客様への貢献度が高まっていく点も魅力でしょう。知識・見識・思考力の違いにより、同じインプットであっても、営業ごとにアウトプットが異なるのもポイントです。とはいえ、業界経験は一切不問なので、成長意欲のある方であれば、問題なく活躍できます。資格取得支援もあるため、社労士を目指す方にもピッタリです。あなたもここでスキルを磨き、お客様に貢献しませんか？

【具体的な仕事内容】
既存のクライアントとコミュニケーションを取り、事業に関する悩みをヒアリング。「社員の困りごとを相談したい」「労務管理についてアドバイスがほしい」「介護スタッフが定着しない」「新規開業のノウハウが知りたい」といったニーズに対し、最適なご提案を行います。
＝＝提案事例＝＝
■法令の変更に合わせ、変更点の詳細説明や必要な対応事項の提案
■現場スタッフの定着に向けた人事制度や賃金体系の見直し・提案
■新規開業に向けた行政への書類申請・作成の代行
■助成金に関する説明や申請サポート　など
※申請・書類作成を担当する「手続きチーム」とも連携して業務を進めます。