中途

本社

正社員

名古屋市中区大井町3-15 日重ビル7階

8:30～17:30(休憩1時間）

月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績2～4ヶ月分）
◎経験・能力などを考慮の上、決定します。
年収400万円（入社1年）
年収450万円（入社2年）
年収500万円（入社3年）
※上記はモデル年収となります。

初任給以外に勤務実態に応じて手当あり
（資格手当、ステージ手当、通勤費）

年2回（6月、12月、会社業績により決算賞与もあり）

年1回査定（4月）

完全週休2日制。
年間休日120日
◎祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
◎入社日に10日に年次有給休暇を付与します。
◎年数日の祝日出勤日がありますが、ほぼ全員有給休暇にてお休みされます。

各種社会保険完備
企業型確定拠出年金
忘年会など会社行事は全額会社負担
お誕生日に商品券のお祝いあり

入社後は先輩がOJT研修を実施。業務の流れを学びながら、お客様や行政機関との打ち合わせにも同行します。業界知識が身についたら、入社半年～1年で独り立ち。社内勉強会・マニュアルの準備も進めていますのでご安心ください。

介護・障がい福祉業界のお客様に特化し、労務部門のサポートをはじめ、助成金の手続き代行や新規開業支援など、専門性の高いサービスを提供している当法人。あなたには社会保険・雇用保険・給与計算などの「手続き部門」の実務と顧問先対応をお任せします、

★手続きチームの中心メンバーとして活躍してください！
現在、当部門では、リーダー1名、入社1～2年目の正社員2名、パートスタッフ2名の体制で業務を行っています。社会保険手続きや給与計算業務の他、お客様や行政機関からの質問対応、お客様への説明、業務打合せ（対面・Web）、資料作成、業務目標設定、進捗管理などを行います。

＜仕事内容＞
・社会保険の手続き
・雇用保険の手続き
・労働保険の手続き
・労働保険資格得喪の手続き
・労災申請
・給与計算
・労務相談
・顧問先対応　など

＜仕事のポイント＞
★お客様からの相談対応＆フォローもお任せします！
たとえば、「イレギュラーな勤怠があるので、残業時間の集計方法を教えてほしい」「欠勤控除について知りたい」「退職の意向がある社員がいるけど、トラブルになりそう…」など幅広い相談に対応。その都度、就業規則や賃金規定などを把握の上、最適なアドバイスを行ないます。

★業務効率化に取り組んでいます！
専用クラウドサービスやチャットアプリ、RPA（業務自動化）ツールなどを積極的に導入。より効率的な情報共有や社内システムも検討していく方針です。

★風通しの良い環境です！
20代～40代の社員が活躍しており、仲の良さは抜群。切り替えが上手なメンバーが多く、休憩時間には、旅行の話で盛り上がったり、お客様からいただいたお菓子をみんなで食べたりすることもあります。代表も話しかけられると喜ぶタイプです！