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回のエピソードでは、エンジーの採用に対する考え方や、現在募集している営業チームの仕事内容についてお話しします。エンジーでは毎年、経営計画に基づいて採用計画を立て、組織づくりを進めています。今回募集している営業職は、商品を売り込む営業ではなく、お客様の悩みや目指す姿を丁寧に伺い、一緒に解決策を考えていく提案型の仕事です。そのため、社労士事務所での経験や資格以上に、「人の話を聞くことが好き」「学び続けることを楽しめる」といった姿勢を大切にしています。また、エンジーでは毎月コアバリューについて話し合う時間を設け、一人ひとりの強みを伸ばしながら成長できる環境づくりにも力を入れています。どんな仲間と、どんな想いで会社をつくっているのか。エンジーらしい採用の考え方を知っていただける内容です。