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今回のエピソードでは、社会保険労務士法人エンジーの「新年会」の様子を通じて、社内の雰囲気やチームづくりの考え方をご紹介します。例年は忘年会として開催していましたが、今年は日程の都合で新年会として実施。15名のメンバーが集まり、普段の業務ではなかなか話せない交流の時間となりました。今回は席順をあらかじめ決めたり、社員による乾杯の挨拶を取り入れたりと、より有意義な場になるよう工夫も加えています。また、4月の経営計画発表会後の懇親会や、夏のうなぎランチ会など、エンジーでは年に数回こうした交流の機会を大切にしています。仕事だけでなく、人と人とのつながりを育む時間を大事にするエンジーの日常を、温かいトーンでお届けする回です。