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今回のエピソードでは、社会保険労務士法人エンジーが取り組んでいる「会社成長塾」についてご紹介します。日々の顧問業務の中で多くの中小企業経営者と向き合う中で、「人」や「組織」に関する悩みは、手続きや制度説明だけでは解決しきれないと感じる場面が多くありました。そこでエンジーでは、経営理念やビジョンの整理から、実行可能な経営計画づくり、キャリアビジョン制度を中心とした人事制度設計、リーダー育成、財務の基礎までを体系的に学ぶ場として「会社成長塾」を立ち上げました。全6回・1回3時間という構成で、机上の理論ではなく、エンジー自身の試行錯誤の実体験をもとに進めているのが特徴です。人事労務にとどまらず、「会社そのものの成長」に寄り添うエンジーの支援のあり方を感じていただける回です。